Potenzialerfassung

Wir führen Persönlichkeitsanalysen und Potenzialbeurteilungen durch und erstellen entsprechende Förderprogramme:

  • Berufsbegabung
  • Berufsinteresse
  • Neigung
  • Persönlichkeitstypen
  • Karriereorientierung
  • Karriere-Ressourcen
  • Leistungsmotivation
  • Lern- & Arbeitstechnik
  • Persolog Persönlichkeits-Modell DISG
  • Potenzialanalyse Insights MDI
  • Potenzial-Einschätzungs-Programm InSyst Master Data Establishment IMDE
  • usw.
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Ich habe mit Peter Schaller im Rahmen der Potentialentwicklung zusammengearbeitet und habe selber an einem Führungslehrgang teilgenommen, welcher von ihm ins Leben gerufen und betreut wurde. Ich habe die Zusammenarbeit mit ihm immer sehr geschätzt, insbesondere seine offene, positive und professionelle Art.

Pascal Kreienbühl, Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen V-ZUG